至善学院特聘指导教师管理办法
作者:管理员    来源:至善学院   发布日期:2012-10-29 14:22:44  最后更新:2012-10-29 14:22:44    浏览次数:

3d试机号后特聘指导教师是由至善学院在全校范围聘请的优秀教师,主要给与至善学院学生在人生规划、成长成才方面的指导。为进一步加强导师队伍的建设,发挥特聘指导教师的作用,特制订本办法:

一、特聘指导教师基本资格

1、熟悉本专业领域教学和科研工作,有丰富的教学经验和指导学生经验的老师。

2 热爱教育事业,有高度的责任感,为人师表,教书育人,能认真履行导师职责。

3、一般应具有高级职称,或者在海外获得博士学位。

二、特聘指导教师聘任

1、各学院推荐符合条件的教师,至善学院管委会审核聘任,召开聘任大会,并发放聘书。

2、特聘指导教师实行聘期制,5年为一个聘期。

三、特聘指导教师职责

1、关心学生的思想进步,引导学生明确学习目的和成才目标,指导学生根据自身兴趣科学规划职业生涯。

2、关心学生学习情况,指导学生端正学习态度,促进学生知识、能力、素质全面发展。

3、定期与所指导学生谈心,了解学生在学业、思想上的动态,并给予具体指导。

4、定期给所指导的学生安排学习任务,如社会调查、创新训练、读书报告等,不断锻炼与提高学生的综合素质和综合和能力。

5、指导学生参与科学研究,鼓励和协助推荐学生参加科研工作,指导学生参加“挑战杯”等科技创新比赛。

6、积极参与学生举办的主题沙龙、小课题论坛等活动,为学生举办小范围学术讲座。

7、参与至善生考核中,科学合理评价学生。

四、特聘指导教师管理

1、特聘指导教师原则上每月对学生指导一次。指导可采用座谈、电话联系、网上咨询等多种形式进行,导师应做好指导工作记录。

2、至善学院鼓励并支持导师创新工作形式,对导师实行激励政策,以增加导师工作积极性。

3、至善学院通过不定期召开导师工作会议、走访导师,交流导师工作经验,加强与导师的沟通交流。

五、本办法由至善学院管委会负责解释